不知道大家是否跟我一樣熱愛旅行喜歡四處走走看看
享受不一樣的風景或到處遊玩~有時去了遠一點的地方
旅行就得住飯店或旅館~但挑剔的我可不是隨隨便便選
間旅店就敢入住因為還得考慮到入住的旅店是否安全
住起來舒不舒服還有價格優不優惠~
姊我可不想當冤大頭^0^這次去旅行選的
就超棒的~~不管是員工服務態度或旅店的品質
都很棒重點是價格還滿優惠的讓我想找缺點好
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
上市櫃低薪惹議 金管會：加薪列評鑑
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【台灣醒報記者譚有勝台北報導】針對台灣低薪問題，國民黨立委曾銘宗、賴士葆都質疑，我國上市櫃公司每股盈餘、平均稅後盈餘都高，但員工平均薪資卻不到4萬元是否合理？金管會主委顧立雄回應，特定行業例如餐營業、百貨業的上市櫃公司薪資確實低。金管會將要求上市櫃公司揭露基層員工的平均薪資成長幅度，作為公司治理績效評鑑的標準之一。
根據金管會書面報告，截至106年底，台灣金融業從業人數已達51.55萬人，平均約每22名就業人口就有1名為金融從業人員。行政院主計總處也指出，106年度金融服務業每月平均薪資為8萬6294元，是全國平均薪資4萬9989元的1.73倍，對提升台灣全體薪資水準有很大助益。
另外，依據台灣證券交易所及證券櫃檯買賣中心統計，上市櫃公司106年度員工福利費用，包含薪資費用、勞健保費用及退休金費用等為1兆5119億元，較105年度增加約741億元，增加比率為5.15%。
顧立雄指出，金融業去年獲利不錯，「今年預期會加薪。」 他也引述金管會的問卷調查指出，多數上市櫃公司都有意願在今年調薪，預計今年薪資水平將比去年有所提升。
國民黨立委賴士葆詢問，目前上市櫃公司加薪的比例有多少？顧立雄回應說，加薪3%以下的有142家、加薪3%的有241家，整體加薪的上市櫃公司約2成多。但賴士葆質疑，我國上市櫃公司市值32億，今年獲利有望達到2.4兆，但企業主卻扭曲市場機制，不對員工加薪是否合理？
但顧立雄並未正面回應，只提出金管會的改善措施，包括要求上市櫃金融、保險業依證交所及櫃買中心規定，針對前100家的上市櫃公司揭露基層員工的平均薪資、薪資成長幅度等資料；非上市櫃金融業者部分，也要求公司於年報需增列基層員工薪資調整資訊；規範保險業應揭露年度員工平均福利費用及與前一年度的差異，將員工薪資納入公司治理的評鑑。
由柯大堡與DJ David組成的台客電力公司，日前與嘎嘎一起到台南參與《旅人音樂週記》節目錄影，剛好柯大堡、嘎嘎兩人是多年舊識，而嘎嘎則是秉持著「博愛」精神，對於隨團的工作人員都特別留心與照顧。
擔任節目《寶島神很大》主持的柯大堡，特別誇讚嘎嘎的敬業，不管是在對腳本、行車途中，因為嘎嘎的通告經驗比較豐富，很多小細節反而都是他在提醒台客電力公司。知道嘎嘎最近發行的音樂作品有很多饒舌的元素，所以雙方在音樂合作上也選唱中間有一段台灣味十足rap的歌曲《雞排珍奶》，沒想到效果還不錯，台客電力公司笑稱自己是「珍奶電」，而嘎嘎是「雞排嘎」。
為了此次的節目錄影，製作人員一早就展現活力，從台北上車出發就開始互虧鬥嘴到最後，無論是吃美食、玩遊戲，甚至Live演出的時候都鬧個不行，尤其在玩遊戲的時候，因為嘎嘎一直很認真用力的玩每個遊戲，害柯大堡跳馬背的時候褲子還破了個洞，並表示：「嘎嘎螢幕上都是酷酷帥帥的，蠻少看他在幕前笑得這麼純真開心。」
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